Workfive unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen genau dort, wo Personalarbeit zur Herausforderung wird:
ob als Interim HR zur Überbrückung offener Stellen, bei Recruiting und Personalaufbau, in HR-Projekten oder als dauerhafte externe Personalabteilung. Wir arbeiten pragmatisch, schnell einsatzbereit und so flexibel, wie es eure Situation erfordert – ohne lange Einarbeitung und ohne zusätzliche interne Ressourcen.
Wir unterstützen euch, passende Mitarbeiter zu finden und einzustellen, wenn intern Zeit, Struktur oder Erfahrung fehlen.
Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis zur Interviewführung und Einarbeitung.
Wir unterstützen euch dabei, Führung zu stärken, Mitarbeitende zu entwickeln und klare Strukturen im Unternehmen aufzubauen. Wir entwickeln mit euch Mitarbeitergespräche, Werte, Feedback oder Führungsleitbilder.
Wir bringen Struktur in eure Personalarbeit – mit klaren Prozessen, digitalen HR-Systemen und funktionierenden Abläufen. Mit der Einführung von HR-Tools sorgen wir dafür, dass HR endlich effizient und skalierbar wird.
Jedes Unternehmen hat eine Arbeitgebermarke, ob bewusst gestaltet oder historisch gewachsen. Unsere Tools machen eure Marke sichtbar und sorgen dafür, dass sie auch noch morgen motivierend und anziehend ist.
Personalarbeit bindet oft wichtige Kapazitäten der Geschäftsführung in kleineren Unternehmen. Wir übernehmen eure Personalverwaltungsaufgaben - auch bei kurzfristigen Personalausfällen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Führungskräften Coaching und Training durch unsere exzellenten Coaches und Referenten. Zu unserem Angebot gehören auch Key Notes, Moderationen und Fachvorträge.
Immer mehr Aufgaben bei immer knapperen HR-Ressourcen
Herausfordernde Kandidatenmärkte im Recruiting
Rasantes Digitalisierungspotenzial in Personalprozessen
Bürokratisierung und strenge rechtliche Vogaben
Für alle, die HR smart denken. Flexibel. Effizient. Remote.
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Melanie Amelunxen
Head of Personnel and
Organizational Development,
Weidmüller
Ulrich Blome
Geschäftsführer
Blome GmbH & Co. KG
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Die Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen wird bisher kaum erforscht und weiterentwickelt – obwohl sie ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg ist.
Zusammen mit unseren Projektpartnern der TH Köln, Personio und dem Personalmagazin haben wir die erste groß angelegte wissenschaftliche Studie zur Personalarbeit in KMU gestartet.
Die Studienergebnisse sind da! Sichert euch jetzt den exklusiven Ergebnis-Report. Mehr Infos zur Studie und daraus resultierenden Lösungsansätzen findet ihr hier.
In Kooperation mit dem Fraunhofer IEM, laden wir alle HR-Verantwortlichen, Führungskräfte und Geschäftsführenden herzlich zu New Work Light ein – einem inspirierenden Vormittag rund um moderne Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen.
Spannende Studienergebnisse und Trends zu Themen wie New Work, Recruiting, Führung und Mitarbeiterbindung.
Praxisnahe Handlungsempfehlungen für die Umsetzung in deinem Unternehmen.
Austausch und Networking mit anderen HR-Profis aus der Region.
Junge Fachkräfte mit Universitätsabschluss und Praktika wollen Aufgaben und Verantwortung übernehmen, statt nur zuzuschauen.
Unsere In-House Beraterin Franziska Messinger erzählt dem WDR wie es möglich ist Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Ein Coach ist gut, Freunde und Familie noch besser, und beide bieten sie uns wertvolle Perspektiven und Erkenntnisse über uns selbst.